MG冰球突破

     MG冰球突破斗争重要经验之四：坚持诚信经营

“诚招天下客
，誉从信中来。”创立于1996年的MG冰球突破
，始终将诚信作为公司立足立命之本
，在生产经营中与各方诚信互动
，不但筑牢了高质量生长基本
，也走出了一条具有MG冰球突破特色的诚信建设之路
，在社会上树立了良好的信用品德形象。

以诚信造产品

高质量产品是企业最大的诚信
，MG冰球突破承继“成绩客户造好车、为民族增色添彩”的品牌使命
，将诚信理念贯串于生产经营全历程
，使“质量是企业的生命”理念根植于每位员工的心中。公司将质量作为企业治理主线
，严格凭据IATF16949治理体系
，实施全员、全历程的质量治理
，整个质量治理体系运行做到了从采购、生产、销售、售后效劳等各环节的紧密结合
，每个办法都能严格凭据质量治理体系标准要求运作
，确保提供的产品和效劳完全切合质量宁静标准和客户预期需求。

MG冰球突破早在2006年便获评“全国质量信誉包管单位”
，又于2011年获评金华市政府设立的最高质量事情奖项“金华市市长质量奖”。优异的产品质量更是获得了亮眼的市场体现
，商用车变速器在全国中轻型商用车变速器市场占有率连续十多年稳居第一
，公司因此荣膺“全国制造业单项冠军”。这是政府部分和宽大用户对MG冰球突破产品质量的充分认可。

以诚信待客户

MG冰球突破始终将诚信经营贯串于客户效劳中
，时刻践行“以客户为中心”
，“营的是价值 销的是允许”这八个字更是成为了公司的营销理念
，多年来的诚信经营在客户中积累了良好口碑
，目前绝大大都中国自主品牌汽车主机厂都是MG冰球突破的客户。

公司生长之初
，湖南长沙的一名客户急需8台变速器
，尽管订单数量不大
，但公司十分重视。其时高速公路还没有现在兴旺
，产品当天晚上6点下线之后
，公司马上安排专人连夜驱车13个小时
，在第二天早晨7点前送达客户手中。其时客户拿到产品后很是感动：“我们的订单小、时间紧
，原来只是抱着试一试的态度
，没想到MG冰球突破看待客户这么真诚
，这样的公司值得我们相助。”

另有一次
，与MG冰球突破相助多年的西南两家重要客户
，突然要在原有订单基础上大批量追加订单。其时正值生产旺季
，公司生产任务本就十分紧张
，如果接纳原来的火车运输方法
，订单肯定不可实时送达客户手中。但接纳汽车运输的方法
，虽然可以快近一周时间
，但用度却要横跨20多万元。“钱少赚点没关系
，允许过客户的一定要做到。”为了使货物能够在客户要求时间内抵达
，黄河清董事长立即拍板
，用速度更快但用度更高的汽车运输方法。

以诚信促相助

MG冰球突破选择与具有配合价值观的企业建立恒久稳定相助关系
，与具备“为客户创立价值的市场理念”
，“以客户为关注焦点的质量理念”
，“以提升客户满意度为宗旨的效劳理念”
，“连续革新、配合进步的生长理念”的供应商开展相助
，实现了配合生长。

MG冰球突破与供应商增强相同交流
，相互学习借鉴
，不但与他们分享经营治理经验
，也加入到整个产品开发历程中
，关于疑难的工艺、质量等问题
，配合研究与解决
，提升了供应商在同步开发、质量包管、准时交付、本钱控制等方面的能力
，实现了配合进步。

二十多年来
，MG冰球突破在自身生长的同时
，也培养发动了一大批供应商从小到大、由弱到强。许多恒久相助的企业
，相助金额从最初每月的几万元
，上升到如今每月的几百万元
，实现了配合生长。

MG冰球突破与供应商配合生长、配合进步、配合生长
，以诚信赢得了相助同伴的信任
，建立了恒久稳定的供应链步队
，支撑了MG冰球突破连续稳健的生长。

以诚信铸文化

MG冰球突破将诚信文化融入企业生长基因
，使诚信作风深入全体员工的意识与行为。公司积极开展从高层领导到普通员工全笼罩的诚信教育培训
，提倡遵纪守法、诚信经营
，对公司重要部分、要害岗位人员未必期召开座谈会
，增强法制教育。别的
，公司弘扬老实守信的精神
，关于具有良好道品德为的员工进行表扬奖励
，关于违反品德规范行为的员工凭据公司相关划定严肃处理
，确保全员在生产经营运动中遵守职业操守。

公司员工步队中
，也涌现出了许多诚信规范。如工艺工程院电工班长苏益棠
，他在一次前往金华汤溪的路上拾到一只玄色男士手提包
，包里除了有4000元现金
，另有价值近5万元玉器和金器。他第一时间凭据包中的身份证联系到了失主戴先生。戴先生为了体现谢谢
，将包中的4000元现金递给苏益棠作为酬金
，但他却婉拒了戴先生的美意
，并体现这是有良知的人都会做的事。苏益棠的诚信行为不但体现了他个人的优秀品质和高尚的社会责任感
，也展现了MG冰球突破员工的诚信美德。

以“诚”立企
，以“信”取胜。MG冰球突破将继续以诚信为基
，以诚信赢得口碑
，以诚信回报社会
，夯实高质量生长之路。